西电新闻网讯（通讯员 王凯）“我们要做不畏辛劳的后勤人！我们要做勇于奉献的后勤人！我们要通过努力工作在后勤的画卷上绘出人生最有力的一笔！我们要在后勤的舞台上，奏响我们自己人生的最强音！因为，我们都是西电后勤人！”后勤服务集团年轻员工在诗朗诵《我们是乐于奉献的后勤人》中以铿锵有力的诗句表明自己投身学校后勤事业的信心和决心，深深打动着在场的每一个人。

5月20日晚，后勤服务集团在北校区阶梯教学楼112教室召开了2013-2014年“三服务、三育人”表彰大会。副校长陈勇、张培营，党委副书记、纪委书记蒋舜浩出席大会。

会上，后勤服务集团总经理赵成生做了《2013年工作总结及2014年工作要点》报告，从工作指导思想与整体思路、主题工作开展、业绩与不足、面临的困难和挑战等四个方面回顾了后勤集团2013年的工作，并从工作指导思想、主要工作任务、党风队伍建设、工作任务分解四个方面解读了2014年集团工作要点。

后勤服务集团党委书记李春宣读表彰决定，表彰2013—2014年度“三服务、三育人”工作中表现突出的集体和个人。本次共表彰“先进集体”6个，“特别贡献单位”3个， “服务标兵”10人，“先进个人”78名，“安全生产专项整治活动先进单位”3个。他号召集团各单位和全体员工以先进为榜样，努力为学校和集团发展做贡献。

与会领导向先进集体代表和先进个人颁发奖牌和证书。立远物业管理公司经理赵乐、幼儿园副园长张亚萍、立远公寓管理公司14#15#楼长蒲斐娟、北校区公寓管理中心安检部部长潘利利作为获奖者代表，用朴实的语言发表了获奖感言，生动展现了后勤一线的真实面貌。

副校长张培营发表讲话

最后，张培营发表讲话。他指出，2013—2014年度，后勤集团经过努力工作，实现了“保运行、保安全、保稳定”的目标，人才引进突破了只出不进的旧模式，一站式服务缩短了服务链条，集团中层干部大范围聘任落实了责任，群众路线教育实践活动使得群众观点进一步提高，公车拍卖显示了规范管理的决心，周五不停暖得到师生认同，饮食服务确保安全供给并拓展了新市场，“后勤面对面”活动架起了与服务对象沟通的桥梁，企业文化建设营造了良好氛围。

针对学校后勤综合改革，张培营在会上进行了初步动员。他说，改革的目标是实现第五届教代会《校长工作报告》中提出的 “完善公益性投入与市场化运营相结合的后勤运行机制”，实现机制顺畅，责任落实，节约有效的运行局面。他要求，一是坚持合同刚性；二是有所为有所不为，有所为就要有所作为；三是盘活资源，市场化有效运行；四是收支两条线，暗补变明补，明确权责利；五是分层级队伍建设，用好在编人员，发掘骨干，减员增效。张培营表示，只要后勤相关部门营造出良好的氛围和打下坚实的基础，后勤综合改革的目标就一定会实现。

会上，后勤服务集团同后勤处签订了“2014-2015年度北校区供暖总包协议”及“2014年南北校区通勤保障任务总包协议”。

学校各职能部门、各学院负责人，后勤集团全体在编员工、中心部长以上人员、先进集体代表、先进个人等近300人参加了大会。